Reputação em tempos de pandemia: 6 passos essenciais para uma boa gestão
Nada está como antes no mundo da gestão da reputação. O que não é necessariamente uma má notícia. Sobretudo se tivermos em conta os seis passos que se seguem.
Read MoreGerir a comunicação interna como uma alavanca estratégica
Sabemos intuitivamente que a comunicação interna é importante. Os colaboradores são essenciais para o sucesso de uma organização, logo saber interagir com o seu ativo mais importante está no topo das prioridades. Mas será que – realmente - está? Raramente.
Read MoreMedir para gerir (bem)
Nenhuma estratégia criará resultados positivos se não for baseada em informação tangível.
Read MoreAqui e agora: o momento para ativar o propósito
O propósito deixou de ser opcional. O acesso a mercados, talento e capital exige agora que os líderes sejam claros sobre a razão de ser da sua organização, o que ela representa e como contribui para a sociedade.
Read MoreCovid-19: A perceção do Top Management em Portugal
Conheça a visão dos líderes corporativos sobre a gestão da pandemia, o seu impacto na economia, nas empresas e na sua reputação. Um barómetro promovido pelo Rep.Circle junto de mais de 270 gestores de topo.
Read MoreComo melhorar a sua reputação no pós-COVID-19
Com o mundo a desconfinar gradualmente, entramos agora numa nova fase da pandemia. Simultaneamente, assistimos também a uma nova e distinta fase da comunicação corporativa em resposta ao coronavírus.
Read MoreBarómetro: O Impacto da Covid-19 na Reputação das Empresas
A Covid-19 vai ter impacto na reputação das empresas? Participe no Barómetro do Rep.Circle – The Reputation Platform.
Read MoreTeletrabalho: de tendência a necessidade
No final de 2019, Portugal tinha 120.000 trabalhadores em regime de home office, mais 70% do que em 2015. Hoje, serão muitos mais. Não por tendência, mas por necessidade.
Read MoreReputação em tempos de cólera
Se teletransportássemos um diretor de marca dos anos 50 e lhe pedíssemos para trabalhar um produto do século 21, o executivo provavelmente teria um ataque cardíaco nos primeiros cinco minutos.
Read MoreA ocasião faz o ladrão
As empresas que operam em Portugal têm um comportamento ético exemplar ou a cultura nacional é demasiado permissiva e compactuante para denunciar más práticas? Segundo um estudo recente, os trabalhadores portugueses consideram as suas empresas mais honestas do que a média dos trabalhadores europeus, mas sentem-se mais pressionados para comprometer a ética, observam mais más condutas e reportam-nas menos.
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