Reputação

Futuro do trabalho: mais 4% de bem-estar representa um aumento de 1% de lucro

Promover um ambiente de trabalho saudável é um investimento com retorno. Conheça esta e outras conclusões do debate promovido pelo Rep.Circle.

Rep.Circle debate os desafios da Sustentabilidade nas empresas

O primeiro de 7 encontros dedicados a identificar medidas inspiradoras que conduzam à construção e gestão de uma boa reputação corporativa.

Um líder de confiança é um líder com boa reputação

Que importância tem a confiança na reputação de um líder? Como pode conquistá-la e mantê-la na relação com os diferentes stakeholders?

Recuperação económica: aprender com os desafios a capitalizar oportunidades

dade de adaptação não são conceitos novos para o mundo empresarial, mas a pandemia forçou, como nunca antes, empresas e gestores a tomar decisões ágeis, efetivas e em contrarrelógio.

Os 7 pecados mortais na medição da reputação corporativa

Saiba quais são os 7 pecados mortais ao medir a reputação segundo Fernando Prado Abuín, Co-fundador do Reputation Lab.

O novo paradigma na gestão de stakeholders

A conjuntura atual obriga a um conhecimento profundo e dinâmico de todos os grupos de interesse. Partilhamos alguns que podem orientar essa gestão cada vez mais exigente.

Quais os valores corporativos mais relevantes em 2021?

Sem surpresas, a responsabilidade social é amplamente mencionada pela maioria das 525 empresas avaliadas neste estudo. Conheça todas as conclusões.

Novos modelos de trabalho: dar mais é a solução?

by Tomás Pinto Gonçalves, Gestor e Administrador de empresas

Mudança e adaptação parecem ser as palavras de ordem neste regresso cauteloso e ainda incerto à normalidade. Estamos perante um novo paradigma?

Empregadores levam pessoas a despedir-se: um fenómeno agudizado pela pandemia

Desde o início da pandemia, são cada vez mais as pessoas que se despedem ou mudam de profissão e muitas admitem fazê-lo por causa dos empregadores. Um estudo realizado pela Microsoft a mais de 30.000 trabalhadores de todo o mundo mostrou que 41% dos inquiridos estavam a considerar despedir-se ou mudar de profissão este ano....

O impacto da “pandemia” da solidão na saúde da sociedade e das empresas

Como vamos de solidão em Portugal? De que forma esta “pandemia” do novo século, que leva uma significativa percentagem de pessoas a sentirem-se sozinhas involuntariamente, impacta a vida da comunidade e, especialmente, a produtividade das empresas?