captação de talento

Corrida ao talento: remuneração ou propósito?

Sendo a captação e retenção de talento um dos principais desafios das empresas, é importante desenvolver a reputação corporativa de modo a torná-las atrativas para os melhores profissionais, incluindo os candidatos às lideranças de topo. Mas afinal, o que torna uma empresa num empregador de excelência?