Medir para gerir (bem)
Nenhuma estratégia criará resultados positivos se não for baseada em informação tangível.
Read MoreAqui e agora: o momento para ativar o propósito
O propósito deixou de ser opcional. O acesso a mercados, talento e capital exige agora que os líderes sejam claros sobre a razão de ser da sua organização, o que ela representa e como contribui para a sociedade.
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