Para Paula Panarra, Diretora Geral da Microsoft em Portugal e engenheira de formação, a reputação é resultado da consistência entre palavras e ações. “É esta coerência que faz com que os nossos stakeholders confiem em nós para sermos a sua tecnologia preferencial.” Há, também, uma preocupação visível em espelhar na cultura empresarial os valores pelos quais se pautam diariamente.
Read MoreSendo a captação e retenção de talento um dos principais desafios das empresas, é importante desenvolver a reputação corporativa de modo a torná-las atrativas para os melhores profissionais, incluindo os candidatos às lideranças de topo. Mas afinal, o que torna uma empresa num empregador de excelência?
Read MoreDe acordo com o estudo Country RepTrak 2019, promovido pelo Reputation Institute, Suécia volta a ser o país com a melhor reputação mundial. Portugal ocupa a 16ª posição e tem um nível de reputação “forte”. Em contraste, as superpotências mundiais revelam uma queda dos indicadores.
Read MoreO estudo "Global 2019 Workplace Trends" do Reputation Institute revela que o ambiente de trabalho é o principal motor da reputação corporativa. Como estimular a sua reputação como empregador?
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